Присоединяйтесь к команде ГБУЗ НО «Кстовская ЦРБ»! Вместе мы делаем медицину лучше!

• оказывать квалифицированную медицинскую помощь по физиотерапии и реабилитации, используя современные методы
• участвовать в определении тактики ведения больного в соответствии с установленными стандартами
• разрабатывать планы обследования и лечения пациентов
• собирать жалобы, анамнез жизни и заболевания у пациентов с ограничениями жизнедеятельности
• вести установленную медицинскую документацию

• высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия»
• наличие действующего свидетельства об аккредитации по специальности «Физическая и реабилитационная медицина»
• опыт работы не обязателен, рассматриваются молодые специалисты
• знание современных методов диагностики и лечения

30% при наличии у специалиста высшей категории

20% при наличии у специалиста первой категории

10% при наличии у специалиста второй категории

Единовременная компенсационная выплата: 1 000 000 руб. в соответствии с ПП Нижегородской области № 860 от 28.10.2022г.

Ежемесячная социальная выплата: 29 000 руб. по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г.

Бронь от мобилизации: предоставляется

• предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
• повышение квалификации за счет работодателя
• бесплатная ежегодная полная диспансеризация
• стабильность и перспективы карьерного роста в крупном государственном учреждении

• организовывать лечебно-профилактическую и санитарно-профилактическую работу в соответствии с Положением о ФАП
• составлять и представлять на утверждение план работы ФАП в установленном порядке
• оказывать доврачебную медицинскую помощь населению на территории деятельности ФАП
• вести амбулаторный прием на ФАП
• вести больных на дому
• оказывать первую неотложную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях, включая ранения, кровотечения, отравления и другие состояния

• среднее профессиональное образование
• наличие действующей аккредитации

социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г. в размере 30 000 руб.

Диспансеризация: бесплатная ежегодная полная диспансеризация

Повышение квалификации: за счет работодателя

Доступность: вакансия доступна соискателям с инвалидностью

• предоставляется ежегодный дополнительный отпуск
• официальная, стабильная заработная плата

Контактное лицо: Якимова Светлана Алексеевна

Телефон: +7 (831) 4576719

Присоединяйтесь к команде ГБУЗ НО «Кстовская ЦРБ»!

Стабильная работа, достойная зарплата и удобный график ждут вас!

• поддерживать чистоту в служебных помещениях травматологического отделения: палатах, коридорах, санузлах, процедурных кабинетах
• проводить влажную и сухую уборку с использованием дезинфицирующих средств
• осуществлять сбор и утилизацию медицинских отходов класса «А» и «Б» по инструкции
• выполнять смену постельного белья и оказывать помощь санитаркам при необходимости
• проводить уборку после выписки пациентов, включая генеральную уборку
• соблюдать санитарно-эпидемиологический режим

• ответственность, чистоплотность, дисциплинированность
• отсутствие медицинских противопоказаний
• наличие санитарной книжки или готовность оформить ее после трудоустройства
• опыт работы в медицинских учреждениях приветствуется, но не обязателен
• готовность к физической нагрузке

Трудоустройство: официальное оформление и социальный пакет

Диспансеризация: бесплатная ежегодная диспансеризация

Коллектив: дружный коллектив и поддержка старшей медсестры

• стабильная зарплата от 40 000 руб.
• удобный график 1/3, больше свободного времени
• работа в крупнейшем медицинском учреждении Кстовского района

Контактное лицо: Якимова Светлана Алексеевна

Телефон: +7 (831) 4576719

4% за вредные условия труда

30% при наличии у специалиста высшей категории

20% при наличии у специалиста первой категории

10% при наличии у специалиста второй категории

доплата за работу в ночное время (100% за каждый час работы в ночное время)

выплата стимулирующего характера в размере 5000,0руб. (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

другие стимулирующие выплаты (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

Жилье: нет

Д/сад: нет

Проезд до места работы: нет

• предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
• повышение квалификации за счет работодателя
• бесплатная ежегодная полная диспансеризация
• официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
• участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов"
• возможность получения единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. в соответствии с ПП Нижегородской области № 860 от 28.10.2022г.
• социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 11 500 руб

30% при наличии у специалиста высшей категории

20% при наличии у специалиста первой категории

10% при наличии у специалиста второй категории

стимулирующие выплаты (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

Жилье: нет

Д/сад: нет

Проезд до места работы: нет

• повышение квалификации за счет работодателя
• бесплатная ежегодная полная диспансеризация
• официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
• участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов"
• возможно предоставление служебного жилья
• возможность получения единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. в соответствии с ПП Нижегородской области № 860 от 28.10.2022г.
• социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб

4% за вредные условия труда

30% при наличии у специалиста высшей категории

20% при наличии у специалиста первой категории

10% при наличии у специалиста второй категории

доплата за работу в ночное время (100% за каждый час работы в ночное время)

другие стимулирующие выплаты (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

Жилье: нет

Д/сад: нет

Проезд до места работы: нет

• предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
• повышение квалификации за счет работодателя
• бесплатная ежегодная полная диспансеризация
• официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
• участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов"
• возможно предоставление служебного жилья
• возможность получения единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. в соответствии с ПП Нижегородской области № 860 от 28.10.2022г.
• социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 рубнет

4% за вредные условия труда

30% при наличии у специалиста высшей категории

20% при наличии у специалиста первой категории

10% при наличии у специалиста второй категории

выплаты стимулирующего характера (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

Жилье: нет

Д/сад: нет

Проезд до места работы: нет

• предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
• повышение квалификации за счет работодателя
• бесплатная ежегодная полная диспансеризация
• официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
• участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов"
• возможно предоставление служебного жилья
• возможность получения единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. в соответствии с ПП Нижегородской области № 860 от 28.10.2022г.
• социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб

4% за вредные условия труда

30% при наличии у специалиста высшей категории

20% при наличии у специалиста первой категории

10% при наличии у специалиста второй категории

выплата стимулирующего характера в поликлинике в размере 5400,0руб. (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

другие стимулирующие выплаты (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

Жилье: нет

Д/сад: нет

Проезд до места работы: нет

• предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
• повышение квалификации за счет работодателя
• бесплатная ежегодная полная диспансеризация
• официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
• участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов"
• возможность получения единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. в соответствии с ПП Нижегородской области № 860 от 28.10.2022г.
• социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб

4% за вредные условия труда

30% при наличии у специалиста высшей категории

20% при наличии у специалиста первой категории

10% при наличии у специалиста второй категории

выплата стимулирующего характера в размере 5400,0руб. (при условии выполнения плановых показателей на 100% структурным подразделением)

другие стимулирующие выплаты (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

Жилье: нет

Д/сад: нет

Проезд до места работы: нет

• предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
• повышение квалификации за счет работодателя
• бесплатная ежегодная полная диспансеризация
• официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
• участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов"
• возможно предоставление служебного жилья
• возможность получения единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. в соответствии с ПП Нижегородской области № 860 от 28.10.2022г.
• социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб

30% при наличии у специалиста высшей категории

20% при наличии у специалиста первой категории

10% при наличии у специалиста второй категории

выплата стимулирующего характера (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

Жилье: нет

Д/сад: нет

Проезд до места работы: нет

• предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
• повышение квалификации за счет работодателя
• бесплатная ежегодная полная диспансеризация
• официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
• участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов"
• возможно предоставление служебного жилья
• социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб

4% за вредные условия труда

30% при наличии у специалиста высшей категории

20% при наличии у специалиста первой категории

10% при наличии у специалиста второй категории

выплата стимулирующего характера (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

Жилье: нет

Д/сад: нет

Проезд до места работы: нет

• предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
• повышение квалификации за счет работодателя
• бесплатная ежегодная полная диспансеризация
• официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
• участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов"
• возможно предоставление служебного жилья
• социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб

10% за вредные условия труда

30% при наличии у специалиста высшей категории

20% при наличии у специалиста первой категории

10% при наличии у специалиста второй категории

выплата стимулирующего характера в размере 10000,0руб.

другие стимулирующие выплаты (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

Жилье: нет

Д/сад: нет

Проезд до места работы: нет

• предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
• повышение квалификации за счет работодателя
• бесплатная ежегодная полная диспансеризация
• официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
• участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов"
• возможно предоставление служебного жилья
• социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб

10% за вредные условия труда

30% при наличии у специалиста высшей категории

20% при наличии у специалиста первой категории

10% при наличии у специалиста второй категории

выплаты стимулирующего характера (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

Жилье: нет

Д/сад: нет

Проезд до места работы: нет

• предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
• повышение квалификации за счет работодателя
• бесплатная ежегодная полная диспансеризация
• официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
• участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов"
• возможно предоставление служебного жилья
• возможность получения единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. в соответствии с ПП Нижегородской области № 860 от 28.10.2022г.
• социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб

10% за вредные условия труда

30% при наличии у специалиста высшей категории

20% при наличии у специалиста первой категории

10% при наличии у специалиста второй категории

выплаты стимулирующего характера (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

Жилье: нет

Д/сад: нет

Проезд до места работы: нет

• предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
• повышение квалификации за счет работодателя
• бесплатная ежегодная полная диспансеризация
• официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
• участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов"
• социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб

30% при наличии у специалиста высшей категории

20% при наличии у специалиста первой категории

10% при наличии у специалиста второй категории

выплаты стимулирующего характера (при условии выполнения плановых показателей на 100%

10% за руководство подразделением

Жилье: нет

Д/сад: нет

Проезд до места работы: нет

• предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
• повышение квалификации за счет работодателя
• бесплатная ежегодная полная диспансеризация
• официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
• участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов"
• социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб

10% за вредные условия труда

30% при наличии у специалиста высшей категории

20% при наличии у специалиста первой категории

10% при наличии у специалиста второй категории

выплата стимулирующего характера в размере 5400,0руб. (при условии выполнения плановых показателей на 100% структурным подразделением)

другие стимулирующие выплаты (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

Жилье: нет

Д/сад: нет

Проезд до места работы: нет

• предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
• повышение квалификации за счет работодателя
• бесплатная ежегодная полная диспансеризация
• официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
• участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов"
• возможность получения единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. в соответствии с ПП Нижегородской области № 860 от 28.10.2022г.
• социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб

4% за вредные условия труда

30% при наличии у специалиста высшей категории

20% при наличии у специалиста первой категории

10% при наличии у специалиста второй категории

выплаты за работу на селе 15%

другие стимулирующие выплаты (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

Жилье: не указано

Д/сад: не указано

Проезд до места работы: не указано

• предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
• повышение квалификации за счет работодателя
• бесплатная ежегодная полная диспансеризация
• официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
• участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов"
• возможность получения единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. в соответствии с ПП Нижегородской области № 860 от 28.10.2022г.
• социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб

30% при наличии у специалиста высшей категории

20% при наличии у специалиста первой категории

10% при наличии у специалиста второй категории

выплата стимулирующего характера в поликлинике в размере 5400,0руб. (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

другие стимулирующие выплаты (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

Жилье: нет

Д/сад: нет

Проезд до места работы: нет

• предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
• повышение квалификации за счет работодателя
• бесплатная ежегодная полная диспансеризация
• официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
• участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов"
• социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб

30% при наличии у специалиста высшей категории

20% при наличии у специалиста первой категории

10% при наличии у специалиста второй категории

доплата за работу в ночное время (100% за каждый час работы в ночное время)

выплаты стимулирующего характера (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

Жилье: нет

Д/сад: нет

Проезд до места работы: нет

• предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
• повышение квалификации за счет работодателя
• бесплатная ежегодная полная диспансеризация
• официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
• участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов"
• социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб

4% за вредные условия труда

30% при наличии у специалиста высшей категории

20% при наличии у специалиста первой категории

10% при наличии у специалиста второй категории

выплата стимулирующего характера в поликлинике в размере 5400,0руб. (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

другие стимулирующие выплаты (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

Жилье: нет

Д/сад: нет

Проезд до места работы: нет

• предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
• повышение квалификации за счет работодателя
• бесплатная ежегодная полная диспансеризация
• официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
• социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб

4% за вредные условия труда

30% при наличии у специалиста высшей категории

20% при наличии у специалиста первой категории

10% при наличии у специалиста второй категории

доплата за работу в ночное время (100% за каждый час работы в ночное время)

выплаты стимулирующего характера (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

Жилье: нет

Д/сад: нет

Проезд до места работы: нет

• предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
• повышение квалификации за счет работодателя
• бесплатная ежегодная полная диспансеризация
• официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
• участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов"
• социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб

10% за вредные условия труда

30% при наличии у специалиста высшей категории

20% при наличии у специалиста первой категории

10% при наличии у специалиста второй категории

выплата стимулирующего характера в размере 5400,0руб.

выплаты стимулирующего характера (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

Жилье: нет

Д/сад: нет

Проезд до места работы: нет

• предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
• повышение квалификации за счет работодателя
• бесплатная ежегодная полная диспансеризация
• официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
• участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов"
• возможность получения единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. в соответствии с ПП Нижегородской области № 860 от 28.10.2022г.
• социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб

4% за вредные условия труда

30% при наличии у специалиста высшей категории

20% при наличии у специалиста первой категории

10% при наличии у специалиста второй категории

выплата стимулирующего характера в размере 5400,0руб. (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

другие стимулирующие выплаты (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

Жилье: нет

Д/сад: нет

Проезд до места работы: нет

• предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
• повышение квалификации за счет работодателя
• бесплатная ежегодная полная диспансеризация
• официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
• участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов"
• возможно предоставление служебного жилья
• возможность получения единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. в соответствии с ПП Нижегородской области № 860 от 28.10.2022г.
• социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб

4% за вредные условия труда

30% при наличии у специалиста высшей категории

20% при наличии у специалиста первой категории

10% при наличии у специалиста второй категории

выплаты за работу на селе 15%

выплата стимулирующего характера в размере 10000,0руб. (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

другие стимулирующие выплаты (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

Жилье: нет

Д/сад: нет

Проезд до места работы: нет

• предоставляется ежегодный дополнительный отпуск
• повышение квалификации за счет работодателя
• бесплатная ежегодная полная диспансеризация
• официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
• участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов"
• участие в программе "Земский доктор"
• возможно предоставление служебного жилья
• Социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г + 50 000руб

4% за вредные условия труда

30% при наличии у специалиста высшей категории

20% при наличии у специалиста первой категории

10% при наличии у специалиста второй категории

выплата стимулирующего характера в размере 10000,0руб. (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

другие стимулирующие выплаты (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

Жилье: нет

Д/сад: нет

Проезд до места работы: нет

• предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
• повышение квалификации за счет работодателя
• бесплатная ежегодная полная диспансеризация
• официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
• участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов"
• возможность получения единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. в соответствии с ПП Нижегородской области № 860 от 28.10.2022г.
• социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб

30% при наличии у специалиста высшей категории

20% при наличии у специалиста первой категории

10% при наличии у специалиста второй категории

выплаты стимулирующего характера (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

Жилье: нет

Д/сад: нет

Проезд до места работы: нет

• предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
• повышение квалификации за счет работодателя
• бесплатная ежегодная полная диспансеризация
• официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
• участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов"
• возможно предоставление служебного жилья
• социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб

10% за вредные условия труда

30% при наличии у специалиста высшей категории

20% при наличии у специалиста первой категории

10% при наличии у специалиста второй категории

доплата за работу в ночное время (100% за каждый час работы в ночное время)

выплаты стимулирующего характера (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

Жилье: нет

Д/сад: нет

Проезд до места работы: нет

• предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
• повышение квалификации за счет работодателя
• бесплатная ежегодная полная диспансеризация
• официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
• участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов"
• социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб

30% при наличии у специалиста высшей категории

20% при наличии у специалиста первой категории

10% при наличии у специалиста второй категории

выплата стимулирующего характера в размере 5400,0руб. (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

другие стимулирующие выплаты (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

Жилье: нет

Д/сад: нет

Проезд до места работы: нет

• предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
• повышение квалификации за счет работодателя
• бесплатная ежегодная полная диспансеризация
• официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
• участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов"
• возможность получения единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. в соответствии с ПП Нижегородской области № 860 от 28.10.2022г.
• социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб

10% за вредные условия труда

30% при наличии у специалиста высшей категории

20% при наличии у специалиста первой категории

10% при наличии у специалиста второй категории

выплата стимулирующего характера в размере (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

Жилье: нет

Д/сад: нет

Проезд до места работы: нет

• предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
• повышение квалификации за счет работодателя
• бесплатная ежегодная полная диспансеризация
• официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
• участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов"
• возможность получения единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. в соответствии с ПП Нижегородской области № 860 от 28.10.2022г.
• социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб

4% за вредные условия труда

30% при наличии у специалиста высшей категории

20% при наличии у специалиста первой категории

10% при наличии у специалиста второй категории

выплата стимулирующего характера в размере 5400,0руб. (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

выплата стимулирующего характера в размере (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

Жилье: нет

Д/сад: нет

Проезд до места работы: нет

• предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
• повышение квалификации за счет работодателя
• бесплатная ежегодная полная диспансеризация
• официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
• участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов"
• возможность получения единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. в соответствии с ПП Нижегородской области № 860 от 28.10.2022г.
• социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб

10% за вредные условия труда

30% при наличии у специалиста высшей категории

20% при наличии у специалиста первой категории

10% при наличии у специалиста второй категории

выплата стимулирующего характера в размере 5400,0руб.

выплаты стимулирующего характера (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

Жилье: нет

Д/сад: нет

Проезд до места работы: нет

• предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
• повышение квалификации за счет работодателя
• бесплатная ежегодная полная диспансеризация
• официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
• участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов"
• возможность получения единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. в соответствии с ПП Нижегородской области № 860 от 28.10.2022г.
• социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб

10% за вредные условия труда

30% при наличии у специалиста высшей категории

20% при наличии у специалиста первой категории

10% при наличии у специалиста второй категории

выплата стимулирующего характера в размере (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

Жилье: нет

Д/сад: нет

Проезд до места работы: нет

• предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
• повышение квалификации за счет работодателя
• бесплатная ежегодная полная диспансеризация
• официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
• участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов"
• социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб

4% за вредные условия труда

30% при наличии у специалиста высшей категории

20% при наличии у специалиста первой категории

10% при наличии у специалиста второй категории

выплата стимулирующего характера в размере 10000,0руб. (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

другие выплата стимулирующего характера в размере (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

Жилье: нет

Д/сад: нет

Проезд до места работы: нет

• предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
• повышение квалификации за счет работодателя
• бесплатная ежегодная полная диспансеризация
• официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
• участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов"
• социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб

30% при наличии у специалиста высшей категории

20% при наличии у специалиста первой категории

10% при наличии у специалиста второй категории

выплата стимулирующего характера (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

Жилье: нет

Д/сад: нет

Проезд до места работы: нет

• предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
• повышение квалификации за счет работодателя
• бесплатная ежегодная полная диспансеризация
• официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
• участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов"
• социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб

4% за вредные условия труда

30% при наличии у специалиста высшей категории

20% при наличии у специалиста первой категории

10% при наличии у специалиста второй категории

выплата стимулирующего характера в размере 5400,0руб. (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

другие выплата стимулирующего характера в размере (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

Жилье: нет

Д/сад: нет

Проезд до места работы: нет

• предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
• повышение квалификации за счет работодателя
• бесплатная ежегодная полная диспансеризация
• официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
• участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов"
• социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 29 000 руб

4% за вредные условия труда

30% при наличии у специалиста высшей категории

20% при наличии у специалиста первой категории

10% при наличии у специалиста второй категории

выплаты стимулирующего характера в размере (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

Жилье: нет

Д/сад: нет

Проезд до места работы: нет

• предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 дней
• повышение квалификации за счет работодателя
• бесплатная ежегодная полная диспансеризация
• официальная, стабильная заработная плата
• Участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов" Социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 13 000 руб

30% при наличии у специалиста высшей категории

20% при наличии у специалиста первой категории

10% при наличии у специалиста второй категории

выплаты стимулирующего характера в размере (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

Жилье: нет

Д/сад: нет

Проезд до места работы: нет

• предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 дней
• повышение квалификации за счет работодателя
• бесплатная ежегодная полная диспансеризация
• официальная, стабильная заработная плата
• Участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов"

4% за вредные условия труда

30% при наличии у специалиста высшей категории

20% при наличии у специалиста первой категории

10% при наличии у специалиста второй категории

доплата за работу в ночное время (100% за каждый час работы в ночное время)

выплата стимулирующего характера 3500,0 руб.

другие выплаты стимулирующего характера (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

Жилье: нет

Д/сад: нет

Проезд до места работы: нет

• предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 дней
• повышение квалификации за счет работодателя
• бесплатная ежегодная полная диспансеризация
• официальная, стабильная заработная плата
• Участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов" Социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г - 7 000 руб

4% за вредные условия труда

30% при наличии у специалиста высшей категории

20% при наличии у специалиста первой категории

10% при наличии у специалиста второй категории

доплата за работу на селе 15%

выплаты стимулирующего характера (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

Жилье: нет

Д/сад: нет

Проезд до места работы: нет

• предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 дней
• повышение квалификации за счет работодателя
• бесплатная ежегодная полная диспансеризация
• официальная, стабильная заработная плата
• Участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов" Социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г -30 000 руб

4% за вредные условия труда

30% при наличии у специалиста высшей категории

20% при наличии у специалиста первой категории

10% при наличии у специалиста второй категории

выплата стимулирующего характера в размере 3500,0руб. (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

другие стимулирующие выплаты (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

Жилье: нет

Д/сад: нет

Проезд до места работы: нет

• предоставляется ежегодный дополнительный отпуск
• повышение квалификации за счет работодателя
• бесплатная ежегодная полная диспансеризация
• официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования
• участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов"
• участие в программе "Земский доктор"
• Социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г + 30 000руб

10% за вредные условия труда

30% при наличии у специалиста высшей категории

20% при наличии у специалиста первой категории

10% при наличии у специалиста второй категории

выплата стимулирующего характера в размере 2700,0руб. (при условии выполнения плановых показателей в поликлинике на 100%)

выплаты стимулирующего характера в размере (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

Жилье: нет

Д/сад: нет

Проезд до места работы: нет

• предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 дней
• повышение квалификации за счет работодателя
• бесплатная ежегодная полная диспансеризация
• официальная, стабильная заработная плата
• Участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов"

10% за вредные условия труда

30% при наличии у специалиста высшей категории

20% при наличии у специалиста первой категории

10% при наличии у специалиста второй категории

выплаты стимулирующего характера в размере (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

Жилье: нет

Д/сад: нет

Проезд до места работы: нет

• предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 дней
• повышение квалификации за счет работодателя
• бесплатная ежегодная полная диспансеризация
• официальная, стабильная заработная плата
• Участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов"

4%-10% за вредные условия труда

30% при наличии у специалиста высшей категории

20% при наличии у специалиста первой категории

10% при наличии у специалиста второй категории

доплата за работу в ночное время (100% за каждый час работы в ночное время)

выплаты стимулирующего характера в размере (при условии выполнения плановых показателей на 100%)

Жилье: нет

Д/сад: нет

Проезд до места работы: нет

• предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 14 дней
• повышение квалификации за счет работодателя
• бесплатная ежегодная полная диспансеризация
• официальная, стабильная заработная плата
• Участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов"

Жилье: нет

Д/сад: нет

Проезд до места работы: нет

• бесплатная ежегодная полная диспансеризация
• официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования

Жилье: нет

Д/сад: нет

Проезд до места работы: нет

• бесплатная ежегодная полная диспансеризация
• официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования

Жилье: нет

Д/сад: нет

Проезд до места работы: нет

• бесплатная ежегодная полная диспансеризация
• официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования

Жилье: нет

Д/сад: нет

Проезд до места работы: нет

• Работа в государственном бюджетном учреждении
• Полная занятость, полный рабочий день
• Полный социальный пакет, дополнительные выплаты по коллективному договору
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата по результатам собеседования

Жилье: нет

Д/сад: нет

Проезд до места работы: нет

• Работа в государственном бюджетном учреждении
• Полная занятость, полный рабочий день
• Полный социальный пакет, дополнительные выплаты по коллективному договору
• Оформление по ТК РФ
• Ежегодный дополнительный отпуск
• Возможно трудоустройство на неполный рабочий день ( подменный водитель)
• Социальная выплата по ПП РФ № 2568 от 31.12.2022г в размере 4500 руб

Жилье: нет

Д/сад: нет

Проезд до места работы: нет

• Работа в государственном бюджетном учреждении
• Полная занятость, полный рабочий день
• Полный социальный пакет, дополнительные выплаты по коллективному договору
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата по результатам собеседования