- 1 Заведующий поликлиникой – врач – терапевт
- 2 врача – инфекциониста поликлиники, детской поликлиники
- 8 врачей– терапевтов участковых поликлиники ЦРБ
- 1 врач – терапевт участковый Поликлиники №1
-1 врач клинико - лабораторной диагностики КДЛ Поликлиники №1
-2 врача – терапевта по оказанию экстренной медицинской помощи
-1 врач-неонатолог акушерского отделения
-1 врач – кардиолог детский детской поликлиники ( возможна профессиональная
переподготовка за счет работодателя)
-1 врач-оториноларинголог детской поликлиники по СТД (на период отпуска по уходу
за ребенком до 3-х лет)
-1 врач-терапевт участковый Работкинской участковой больницы
-1 врач – педиатр участковый Афонинской в.а.
-1 врач – ультразвуковой диагностики женской консультации
-1 врач – хирург поликлиники
-1 врач – акушер – гинеколог детской поликлиники
-1 врач по спортивной медицине детская поликлиника
-1 врач – хирург по оказанию экстренной медицинской помощи
-1 врач – общей врачебной практики Прокошевской в.а.
-1 врач – педиатр Центра здоровья по формированию здорового образа жизни у детей
-2 врач – акушер – гинеколог по оказанию экстренной помощи гинекологического
отделения
-1 врач общей врачебной практики Ройкинской врачебной амбулатории
-2 врача - офтальмолога Поликлиники №1, поликлиники
-1 врач – невролог Поликлиники №1 (по СТД на период отпуска по уходу за ребенком
до 3- х лет)
-1 врач – офтальмолог поликлиники
-1 врач общей врачебной практики Безводнинской врачебной амбулатории
-1 врач – травматолог – ортопед травматологического отделения
-1 врач акушер – гинеколог Ждановской врачебной амбулатории
-1 врач – психиатр нарколог наркологического отделения поликлиники
Требования: действующий сертификат по специальности.
Так же администрация ГБУЗ НО « Кстовская ЦРБ» информирует Вас о том, что на вакансии :
- 1 врач-терапевт участковый Работкинской участковой больницы /Работки/
амбулатория
- 1 врач – общей врачебной практики Прокошевской в.а.
- 1 врач общей врачебной практики Ройкинской в.а.
- 1 врач общей врачебной практики Безводнинской врачебной амбулатории
- 1 врач акушер – гинеколог Ждановской врачебной амбулатории
-1 врач – педиатр участковый Афонинской в.а.
распространяется программа Правительства Нижегородской области «Об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, имеющим высшее образование, прибывшим в 2022 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Нижегородской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Нижегородской области из другого населенного пункта» Этим работникам будет осуществляться единовременная компенсационная выплата в размере 1.000.000 руб.
Право на получение выплаты имеют медицинские работники, отвечающие следующим требованиям:
1. Имеющим высшее образование, прибывшим в 2022 году на работу в сельский
населенный пункт либо рабочий поселок Нижегородской области или
переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок
Нижегородской области из другого населенного пункта.
2. Заключившие трудовой договор с ГБУЗ НО « Кстовская ЦРБ» с обязательством
перед Министерством здравоохранения Нижегородской области отработать в
ГБУЗ НО « Кстовская ЦРБ» по данным вакансиям не менее 5 лет
Вакансии средних медработников на 23.06.2022 г.
- 6 фельдшеров ФАП , Ржавский ФАП, Федяковский ФАП, Шелокшанский ФАП,
Чеченинский ФАП, Работкинской ФАП
- 4 акушерки , женской консультации, Бл. Борисовская в.а., Афонинская в.а.
/акушерское дело/
- 1 медицинская сестра Работкинской участковой больницы
- 3 медсестры ДШО детской поликлиники /сестринское дело в педиатрии/
- 2 медицинские сестры палатные терапевтического отделения №1/ сестринское
дело/
- 3 медицинские сестры палатные кардиологического отделения/сестринское дело/
- 2 фельдшер поликлиники /лечебное дело/
- 2 медицинские сестры , (фельдшер) по приему вызовов и передачи их выездным
бригадам ОСМП /скорая и неотложная помощь/
- 2 медицинские сестры ДШО, Афонинская врачебная амбулатория, Безводнинская
в.а. /сестринское дело в педиатрии/
- 6 фельдшеров ( медицинских сестер) скорой медицинской помощи ОСМП
(образование и квалификация в соответствии с пр №57 н от 04.02.2022г. "О временном
порядке организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по
профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID -
19")
- 2 медицинские сестры на доврачебный прием детской поликлиники/сестринское
дело в педиатрии/
- 3 операционные медицинские сестры гинекологического отделения, опер блока/
операционное дело/
- 1 медицинская сестра перевязочной гинекологического отделения/сестринское дело/
- 1 медицинская сестра инфекционного отделения (приемный покой) /сестринское
дело/
-1 медицинская сестра хирургического кабинета поликлиники /сестринское дело/-2 медицинские сестры процедурные терапевтического отделения, поликлиники,
педиатрического отделения сестринское дело, сестринское дело в педиатрии
-3 медицинские сестра процедурной офтальмологического, гинекологического ,
кардиологического отделений
- 2 медицинских лабораторных техника(фельдшера – лаборанта)
- 2 медицинские женской консультации
- 1 медицинская сестра - анестезист
- 1 медицинский дезинфектор
- 2 буфетчика
- 4 уборщика служебных помещений
- 1 водителя выездной бригады отделения скорой медицинской помощи
Требования: действующий сертификат по специальности.
Контактный телефон- 883145 7-67-19
Так же администрация ГБУЗ НО « Кстовская ЦРБ» информирует Вас о том, что на вакансии :
- фельдшеров Ржавский ФАП, Федяковский ФАП,., Шелокшанский ФАП, Чеченинский
ФАП, Работкинской ФАП распространяется программа Правительства Нижегородской
области «Об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским
работникам, имеющим среднее профессиональное образование, прибывшим в 2022 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Нижегородской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Нижегородской области из другого населенного пункта» Этим работникам будет осуществляться единовременная компенсационная выплата в размере 500 руб.
Право на получение выплаты имеют медицинские работники, отвечающие следующим
требованиям:
1. Имеющим среднее профессиональное образование, прибывшим в 2022 году на
работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Нижегородской области или
переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок
Нижегородской области из другого населенного пункта.
2. Заключившие трудовой договор с ГБУЗ НО « Кстовская ЦРБ» с обязательством
перед Министерством здравоохранения Нижегородской области отработать в
ГБУЗ НО « Кстовская ЦРБ» по данным вакансиям не менее 5 лет .